卞同学 于5天前 提问

在快餐店兼职,最近因为生病了无法去工作,请问老板如果开除我的话,是否违法?

牛璐老师澳新项目负责人

  1) 如果工资以现金支付,你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资,同时雇主已从中为你扣除税金。而 Cash in hand 指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金,以 Cash in hand 形式接受薪酬是违法的。
  2) 雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。
  3) 找工作时或在工作环境中,任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括 ( 但不限 ) 你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
  4) 如果你因生病受伤而短期无法工作,雇主不能开除你。
  5) 雇主不能向你施加不恰当的压力或影响,迫使你签署协议或同意某些安排。

牛璐老师 于 4天前 回复
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