留学新加坡的你,毕业后回国发展该如何提前规划?

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  随着国家的发展越来越好,很多留学国外的学生毕业后都选择回国继续发展。虽然现在大的就业环境并不是很好,甚至有人说海归背景的人甚至都比不过国内本科毕业生。但是,从各个城市的政策来说,有国外留学背景的学生还是十分受青睐的。

  当然无论是新加坡公立还是部分私立毕业的本科和硕士文凭都已经可以被中国教育部认证,回国户口,买房,买车均有优惠!

  越来越多学子选择毕业后回国

  “中国留学生呈现‘大进大出’的状态,每年大约有60万学生出国留学,与此同时,有50万的留学生都会选择回国就业。”全球化智库主任王耀辉说。

  一位留学生说:“我是独生女,出国留学之前就已跟家人商定,毕业后马上回国找工作。他们说,只要我在国内找到工作,无论落脚在哪座城市,他们将马上飞奔去和我团聚。”

  有研究报告显示,61%的海外学子在选择回国工作时,都把回家乡发展作为其中一个主要选择方案。

  越来越多的海外学子,或因故土难离,或因父母牵挂,或因看好国内经济发展等,均准备毕业后回国发展。对于这一现象,有专家认为,从“出国热”到“归国热”,中国人已学会用坦然的态度和国际化的视角看待这个变化。从以前的“回国试探”到现在的“主动回国”,反映的是海外学子追求个人发展空间的变化,这一变化的背后则是中国综合国力巨大提升的现状。

  国内城市推出政策吸引海归学生

  对海外学子而言,如何比对国内城市的吸引力?这其中所需关注的,除工作前景外,还有那座城市的经济发展前景、人脉关系、居住环境舒适程度、文化的多元包容、资源集中程度等因素。

  最新发布的2018《中国海归人才吸引力》报告显示,以杭州、成都、青岛等为代表的“新一线城市”吸引力逐年上升。吸引力上升的原因中,这些“新一线城市”针对海外学子的政策占了很大一部分:设立留学生创业园区、提供资金扶持、创业指导以及完善相关配套设施、提供生活补贴……这些政策和措施,意在让即将毕业的海外学子感受到城市引才热情,关注到城市发展潜力。

  很多城市都出台了吸引包括海外学子在内的各路人才的政策,这些政策有:

  ● 西安市可以提供免租入住180平方米左右的住房;如果贡献突出,这房子就可赠予个人。

  ● 武汉市在5年内将建好满足20万人租住需求的人才公寓。天津市已经连续3年发放人才租房和生活补贴。

  ● 长沙市为长期工作的博士和硕士首次购房给予6万元和3万元人民币的购房补贴。

  ● 青岛市建成26家“海外引才引智工作站”、5处留学人员创业园区,对顶尖人才给予500万元生活补贴、对顶尖人才团队重大项目给予最高1亿元的综合资助、对引进符合条件的海外高层次人才的机构和个人奖励标准最高提至50万元。

  此外,为海外人才放宽落户政策、设置“海外高层次人才服务窗口”,配置“人才服务专员”等举措,也成为各个城市引进海外人才的“标配”。

  既然国内政策如此诱人,如果是有归国打算的留学生们,那么一定要提前做好规划,提升自己竞争力,让回国发展之路更为顺畅。

  在规划之中,这几个方面是重中之重:

  ● 海外实习、工作的经历,含金量高

  ● 重视专业成绩

  ● 做好职业规划

  有海外的实习、工作经历很重要

  各个城市的引才政策虽然诱人,但人才竞争也很激烈,各地引才也绝不是“只要是留过学的就要”。因此,有海外的实习、工作经历就显得十分重要了。

  相关调查报告显示,有海外工作经历的留学生回国后,将比没有该经历的留学生平均年薪多10万元人民币。已回国的海外学子和部分留学机构的判断,也都与此报告所显示的相契合。

  在新加坡留学的同学们也不要为此着急,因为新加坡的大学都会为学生提供大量的实习、创业机会。新加坡的大学在最初成立的目的就是为社会培养需要的人才,因此就业导向也很明显。

  想刚刚成立的新加坡科技与设计大学,一共会提供36周的“空档期”,参与实习、交流计划或者休息。另外,从大二开始,每年的一月份,校方会安排学生进入“自由活动期”或参与“实习预备计划”。

  专业知识过硬是基础

  虽然有实习、就业的经历更好,但是如果你是从事技术方面的工作的话,那么专业成绩才是王道。

  不论是那个城市、那个公司,对于海外学子的专业本领都十分重视。在过硬的技术面前,其它都是浮云。

  在新加坡的公立大学中,不重视科研的几近于无。而老牌的新加坡国立大学和南洋理工大学,在科研上的成果,在全球范围内都是数一数二的。单以新加坡国立大学来说,自办及合办的科研中心就多达几十所。

  一定要做好职业规划

  对于刚回国的同学来说,职业的定位非常的重要,都说学这行并非就干这行,在自己回国的前夕是否对国内的市场有个很好的了解,这也是回国找工作职业定位非常重要的一点,对于国内市场大环境的观察,自己所学专业是否能顺利找工作,未来发展的方向又如何,都是职业的定位的组成部分,提前做好职业定位也是给自己找工作多一份担保。

  目标的设定往往是职业定位以后随之制定出来的,比如回国后先从一个职员开始,在一年时间晋升为组长,两年时间再晋升为部长,这便是自己给自己的一个小小目标。或者每天都给自己一个小小目标,在自己的职业规划中也算是锦上添花。回国后的同学这是工作生活中不可缺少的部分。

  达到自己职业规划的目标怎么样做才是最务实的一部分,如果真是空口说每天要怎么样,你会发现这些都只是在浪费时间,最后一事无成,对于留学生来说,在国内没有工作经验,那么在回国找到工作后,开始一段时间的职业规划最务实的就是学习,在熟悉各种社会环境的情况下,完善自己不足,发挥自己优势。

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