近日，BOSS直聘发布了《2019年应届生求职趋势报告》(国内应届生)。一时间，“2019年应届毕业生平均起薪为5610元”的消息迅速登上微博热搜！快跟立思辰留学一起来看看吧！
报告显示，近年来国内就业市场逐渐稳定。国内高校应届毕业生的平均起薪为5610元，同比增长7.5%。其中，本科生的平均工资涨幅最大，理学专业人才在所有专业大类中排名第一。与此同时，应届毕业生扎堆新一线城市，一线城市的吸引力首次跌破30%。
那么对于海归应届毕业生，他们回国后的起薪又是怎样的呢?BOSS制品研究院同样也发布了一份《2019年最新海归就业报告》，报告显示，近4成以上的海归年薪超过15万。
一、海归起薪8k至12k，超国内应届生30%！
根据BOSS直聘研究院的数据显示，2019年应届海归毕业生平均期望工资为9265元，同比增长5.6%，其中本科生为7925元，研究生10429元，分别比国内应届本科生和研究生高32%和20%。
根据薪资分布图，2019年应届海归的期望薪资在5000元以下的低薪和1.5万元以上的高薪区间占比，相比于去年有不同程度的回落。
由于小语种技能在一些市场、商务和贸易类岗位上极具竞争力，所以欧洲国家的留学生在国内的平均期望薪资排名更为靠前。
2019年法国海归期望工资最高，达到12584元。德国紧随其后，为10203元。中国学生的两大主要留学目的地是美国和英国，留学生的平均期望工资分别为9597元和8838元，分别排名第六和第九。
二、20万海归扎堆互联网，最受欢迎的职位竟是这三个！
调查报告指出，领英的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示，从就业状态来看，72%的海归找到了工作，16%的海归正在找工作，而有5%的海归选择了创业。
在就业方面，海归就业主要集中在民营企业和外资企业。其中，36.1%的海归最终在当地民营企业就职，26.7%的海归最终在外资企业就职，还有13.5%的海归选择了国有企业就职。
受资本退潮和监管趋严的影响，2019年国内人才对寒冬重灾区互联网金融行业的求职热情明显下降，而海归求职者则呈现出相反的趋势，留学生选择互联网金融行业的比例比2018年同期上升了0.8个百分点。
由于他们的语言优势和相对广阔的视野，留学生更喜欢进入各行各业中具有国际元素的优质企业。而留学生在各行业中的期望薪酬也是普遍超过国内同龄人。其中，选择专业服务行业的留学生在期望薪酬方面的优势最明显。
从职位分布来看，能够充分发挥语言和跨文化优势、技能要求相对宽泛的市场类职位最受留学生青睐。2019年应届海归毕业生从事职位最受欢迎的工作是这三类：市场营销、外语教师和会计。
与此同时，2019年数据分析师成为海外学生选择最多的技术性职位，大数据在各个领域的深度渗透和应用场景不断拓宽，极大地激发了留学生求职的热情。
2019年，海外学生从事数据分析岗位的比例占总数的2.3%，并连续三年保持增长。
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