曹同学 于4年前 提问
柳云亮老师加欧项目负责人
罗素大学集团包括以下24所英国大学：剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院 伦敦政治经济学院 爱丁堡大学 伦敦国王学院 曼彻斯特大学 格拉斯哥大学 华威大学 布里斯托大学 伯明翰大学、诺丁汉大学 利兹大学 杜伦大学 南安普顿大学 谢菲尔德大学 利物浦大学 约克大学 纽卡斯尔大学 伦敦玛丽女王大学 英国女王大学 埃克塞特大学 卡迪夫大学。
而Milkround表示，英国的很多大公司都会用系统筛选简历，其中一个标准就是按照大学的排名来筛选。 因此，罗素大学集团的毕业生要比其他大学更容易找到工作。
从公司的方面来看，企业--特别是好公司--每年收到的简历多如飞雪，让HR一个一个仔细审，得雇多少HR才看得完啊。所以，部分公司为了节约时间和成本，直接看学校来筛选人才。 进了一个好大学至少能证明这个学生的「学习能力」不差； 同理，很多公司要求申请人至少2:1学位，也是最简单方面的筛选方式。这一点，在「投行」和「咨询」这两种公司更为常见。
从学生的角度来说，好的大学求职的学生更多，资源也更丰富。这主要是因为好大学里面的求职氛围浓厚。 很多同学从大一开始就申请实习了。（这里面也有差异，比如伦敦的求职氛围比小城市更浓； 而同样是G5，IC的氛围就偏科研一些，LSE就更多人在找投行或者金融行业的工作。）
